Дмитрий Савельев прокомментировал предстоящую модернизацию центров занятости

Центрам занятости населения в России предстоит модернизация. Первый заместитель председателя комитета ГД по безопасности и противодействию коррупции, депутат Государственной Думы (фракция ЛДПР) Дмитрий Савельев уверен, что акцент в преобразованиях должен быть сделан, прежде всего, на переобучение и повышение квалификации кадров.
– Для российских центров занятости планируется разработать единые требования к организации их деятельности. Подразумевается, что центры будут более приспособлены к запросам времени. Пока, к сожалению, их подход в работе сводится к начислению пособия обратившимся туда россиянам и к абсолютно формальным мероприятиям, касающимся предоставления вакансий. Человек может долгое время оставаться без подходящей работы только потому, что база работодателей центра занятости оставляет желать лучшего, либо имеющаяся профессия не пользуется на рынке спросом. Ситуация требует изменений. И прежде всего акцент должен быть сделан на современных механизмах анализа рынка труда. Такой анализ в настоящее время осуществляется центрами занятости по остаточному принципу. В результате центр занятости использует государственные деньги, переобучая безработного, но это оказывается малоэффективным. Без детального изучения ситуации на рынке труда, центры часто готовят специалистов, которых, например, и так переизбыток. В результате эти кадры нередко испытывают те же проблемы с трудоустройством, с которыми столкнулись до обучения. Необходимо переходить к другому принципу работы – целевому обучению под запросы конкретных работодателей. И здесь нужно, прежде всего, налаживать прочные связи с предприятиями и компаниями. Кроме того, перспективной представляется программа внутренней трудовой миграции, которая способна сбалансировать рынок труда в разных регионах. Такая работа центрами занятости ведется, но пока не носит массовый характер. А должна стать одной из обязательных составляющих деятельности службы занятости.