Нужно ограничить премии руководителей!

Депутаты фракции ЛДПР в Госдуме предлагают закрепить законодательно предельно допустимый размер премии руководящему составу ряда организаций. Сумма не должна превышать три средние зарплаты самого руководителя.

Парламентарии предлагают внести в Трудовой кодекс РФ следующее положение: «размер премий и иных поощрительных выплат руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий, а также руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов государственных корпораций, государственных компаний и хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности, не может превышать трехкратный средний месячный заработок этих работников».

По мнению разработчиков проекта закона, на фоне падения реальных доходов населения и продолжающихся кризисных явлений в экономике, предлагаемые меры своевременны и необходимы.

Как сообщил один из авторов инициативы, Ярослав Нилов, «по стране ездят поезда помощи от ЛДПР, останавливаются и в небольших городах, и в отдаленных поселках. Депутаты ЛДПР принимают обращения, жалобы от граждан. Люди живут очень бедно! На этом фоне возмутительны новости о многомиллионных премиях, «бонусах» руководства некоторых организаций, особенно тех, чья работа население не устраивает».